基本信息 个人相片 姓　　名： 唐明艳 性　　别： 女 政治面貌： 群众 学　　历： 本科 民　　族： 汉族 年　　龄： 40 岁 身　　高： 158 CM 体　　重： 55 KG 　 求职意向 求职类型： 不限 要求月薪： 5000 元/月 希望职业： 行政/人事类 - 人事经理/主管/助理 希望职位： 行政人事经理/主管 工作经验： 十年以上 技能特长： 具全盘操作行政人事管理工作十年多；完善人力资源管理理念；制定人力资源管理制度；制定行政后勤管理制度；擅长于企业文化的建设；精于企业员工的激励；从众多培训中获取精华,能够系统的解决企业发展的各阶段问题。 自我评价： 1．丰富的团队组建与部门的交流协调经验；2．擅长规划企业的人力资源设计、推广企业的管理模式；3．有丰富的企业行政运营管理操作经验；4．对企业的人力资源系统设计、职位分析、考核、培训及资源评估有着丰富的实践工作经验；5．以企业文化为导向，塑造企业员工与企业的共同价值观，与企业共生存；6．全面了解和掌握人力资源各大模块，并熟练适用于各类型大中小型（外资/内资企业）操作及运用。 教育情况 　 　 时间 所在学校 专业 学历 1996-09 - 2000-7 重庆师范学院 汉语言文学 本科 专业描述 工作经历 　 　 时间 公司名称 公司性质 2005 - 2012 华芯飞集团有限公司 私营企业 所属行业 所在部门 职位名称 离职原因 电子/微电子(半导体/集成电路) 人力资源部 人力资部部长 生孩子 工作描述 1、负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬 及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 2、负责根据各岗位人员需求情况，提出内部人员定员定岗方案， 促进岗位人员的优化配置； 3、负责制定、组织、实施招聘计划，规避用工风险； 4、负责根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 5、负责融洽劳资关系，与员工积极沟通，降低员工离职率； 6、负责组织、制定、实施年度培训计划，为公司主管以上的管理人员进行职业生涯规划设计； 7、负责人力资源部日常管理工作。 联系方式 对不起，只有企业会员才能查看个人联系信息！请先 登录 或 企业注册！

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